最近對春節送禮推薦>台灣好味鮮-野生紅蝦/黃金蒜頭 還蠻感興趣的...雖然有時候我會耍耍小任性..
要求寶貝買一堆拉里拉雜的產品!~但寶貝也承認多數都是好用的...(得意!...哈哈哈)
像這次看到台灣好味鮮-野生紅蝦/黃金蒜頭 有人推薦，剛好又遇到降價!不買真的不行ㄚ
(哈哈哈.....這算是血拼的藉口嗎?XD....噓!>"<)
我跟寶貝互看一下..笑了一下!這麼便宜又超值!當然決定買了阿(愛購物的我真是太開心啦!!!)
期待囉^^.....
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商品訊息功能
商品訊息描述
●台灣在地好味道，精選優質商品，吃得到養蝦人的用心
●新鮮紅蝦獨家醃製，採真空低溫烘焙，所有營養都都鎖入
●吃到餅乾的脆，也吃到整隻蝦的精華美味
●還有低溫烘烤後的，健康爽口黃金蒜頭，越吃越涮嘴
【台灣好味鮮】野生紅蝦/黃金蒜頭
?口味：野2017流行商品生紅蝦(香酥原味)/野生紅蝦(芥末椒鹽)/黃金蒜頭/黃金蒜片
?規格：野生紅蝦(香酥原味)(60g/罐)、野生紅蝦(芥末椒鹽)(60g/罐)、黃金蒜頭(70g/罐)、黃金蒜片(70g/罐)
2罐NT$330
4罐NT$650
6罐NT$950
10罐NT$1500
將新鮮紅蝦以精心調配的獨家配方醃製後，運用高科技真空低溫烘焙技術，製作出口感酥脆、蝦味鮮美的野生紅蝦。
野生紅蝦(香酥原味)
不能不逛野生紅蝦(芥末椒鹽)
秉持著推廣台灣在地好味道的精神，並講究原料的新鮮與味道的保存，經過各種製作方式的測試與修正，將新鮮蒜頭精心挑選後，再使用最新高科技真空低溫烘焙技術製作，最終研發出口感酥脆、蒜香濃郁的黃金蒜頭/蒜片。
黃金蒜頭
黃金蒜片
商品說明
品名：【台灣好網友開箱介紹味鮮】野生紅蝦(香酥原味)
規格：60公克/罐
成分：蝦、棕櫚油
產地：台灣
保存期限：放置陰涼處 常溫12個月
品名：【台灣好味鮮】野生紅蝦(芥末椒鹽)
規格：60公克/罐
成分：蝦、棕櫚油、調味粉﹝ 食鹽、L-麩酸鈉、乳糖、砂糖、白胡椒粉、黑胡椒粉、甘草粉、芥末香料粉、二氧化矽、五香粉、麥芽糊精、維生素E、辛烯基丁二酸鈉澱粉、芥末香料、β-環狀糊精、脂肪酸甘油酯﹞
產地：台灣
保存期限：放置陰涼處 常溫12個月
品名：【台灣好味鮮】黃金蒜頭/黃金蒜片
規格：70公克/罐
成分：蒜頭、棕櫚油
產地：購物台灣
保存期限：放置陰涼處 常溫12個月
※保持產品最佳風味，開封後請盡速食用完畢 />
商品訊息特點
平均每罐最低只要150元起(含運)即可購得【台灣好味鮮】野生紅蝦/黃金蒜頭2罐/4罐/6罐/10罐，口味：野生紅蝦(香酥原味)/野生紅蝦(芥末椒鹽)/黃金蒜頭/黃金蒜片?
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
知名創作饒舌歌手蛋堡（杜振熙）是位天賦異稟的創作奇才，曾將內心黑暗處透過歌曲表達，因此入圍多項金曲大獎，讓人見識到他的才華洋溢。但已3年沒有推出新專輯的他，被爆料因躁鬱症再度發作入住精神療養院。
據《壹週刊》報導，蛋堡在2010年發行專輯時，曾在歌詞寫到「2010這場雨從來沒停過」，透露病情不穩定之意；蛋堡曾說會藉嗑藥來舒緩病情，也有因為內心掙扎是否該繼續嗑藥而寫成歌。他過去曾被同樣有躁鬱症的謝和弦發文砲轟，蛋堡不但不生氣，還寫長文表達他能理解謝和弦的想法，勉勵他把躁鬱的情緒轉移到創作上。
近日傳出蛋堡躁鬱症再度復發。他的友人也透露，蛋堡曾在農曆年前短暫入住精神療養院。蛋堡的經紀公司則表示，他一直有在看醫生，很多壓力源頭來自生活，與寫不出歌無關，但目前狀況都已解決，蛋堡目前在家休養中。
▲蛋堡才華洋溢，但卻為躁鬱症所苦。（圖／翻攝自蛋堡臉書，2017.03.15）
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※生命線專線：1995
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匯流新聞網記者/藍立晴綜合報導
桃園市電子業產業工會、桃園市產業總工會、工鬥連線、台灣電子電機資訊產業公會於9日赴桃園宏達電公司大門口舉行記者會，對宏達電提出四項訴求，其中兩項要求宏達電立即停止逼員工簽調移假日之同意書、立即停止逼簽剋扣工資之同意書。
桃園市電子業產業工會、桃園市產業總工會、工鬥連線、台灣電子電機資訊產業公會今（9）日向宏達電提出四項訴求：第一，要求宏達電立即停止逼員工簽調移假日之同意書；二，立即停止逼簽剋扣工資之同意書；三，桃園市電子業產業工會之會員之集體勞動條件變更，應與桃園市電子業產業工會協商；四，將發起「一天一勞檢」活動。
桃園市電子產業工會表示，日前接獲多名任職宏達電之員工投訴，已遭公司違法逼簽2份同意書，一份是將國定假日、休假日、工作日調移，員工無法拒絕之同意書；另一份同意書則是宏達電要求員工同意調整薪資結構，卻片面刪除全勤獎金，違法剋扣工資。
桃園市電子業產業工會指出，這2份同意書皆未經勞資協商程序，就逼員工簽字、假造勞資合意，宏達電公司應該立即停止該同意書之簽署，且凡桃園市電子業產業工會會員之勞動條件變更，亦皆應與桃園市電子業產業工會協商。
桃園市電子業產業工會指出，一例一休上路之後，各大電子廠在調整場內勞動條件時，皆企圖在新法架構底下盡可能壓低人事成本，該政策號稱以價制量、增加休息時間，資方抱怨人事成本大幅上漲。但從宏達電的例子來看，工人不但減薪又沒休！人事成本不但沒有大幅上漲，甚至有可能下降。
桃園市電子業產業工會表示，為了在資方這波勞動條件變更的大浪中，遏止其修惡方向，將擴大舉報違法工廠，並發起「一天一勞檢」之活動，根據桃園勞工舉報，每天皆向市府舉報一家違法公司，望多少矯正企業於新法架構下竭盡所能降低人事成本之邏輯。
宏達電於6日公布2016年12月份營收，根據財報指出，12月份合併營收為新台幣64.1億元，較11月份減少16％，連續3個月下跌，同時也較2015年12月份的65.2億元減少1.6％。累計2016年全年營收僅781.6億元，較2015年營收的1216.84億元，年衰退達35％，創下11年以來的新低紀錄，今日股價開低，跌破80元，跌幅近3％。
延伸閱讀：
自由時報：〈抗議宏達電違法資遣 工會批鄭文燦「裝睡的市長叫不醒」〉
匯流新聞網：〈慘！台手機三大廠HTC華碩宏碁2016銷量均未達標〉
匯流新聞網：〈分析師：HTC明年無力再推旗艦手機〉
【匯流筆陣】
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新聞照來源:www.shutterstock.com
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